すかいらーくが、パートやアルバイトの賃金の支払いを5分単位から1分単位に変えるそうです。
すかいらーくによると、これまで5分未満の労働時間は切り捨ててきましたが、その分の賃金を過去2年分支払うと言うことです。
対象は約9万人で、費用は、計16億～17億円を見込んでいるそうです。
労働基準法での賃金に関する定め
労働基準法では、賃金は全額を支払わなければならないと定められています。
厚生労働省の担当者によると、
「端数の時間を切り捨てることは認められない。その分の賃金が支払われなければ違法となる可能性がある」
とのことです。
Twitterでのすかいらーくへの反応
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すかいらーくが残業5分未満切り捨てで問題になってるけど弊社は10分未満切り捨てですね
俺が学生時代にすかいらーくでバイトしてた時は３０分単位で時給計算してたな。切り上げ、切り捨て、四捨五入のいずれだったかは忘れた。
すかいらーく5分未満の切り捨て賃金支払いへとのこと すかいらーくは飲食業界の中で労働問題でも常に一歩抜きん出ているな素晴らしい 応援したくなる企業姿勢ですね 悪どいことをやった方が儲かるこんな世の中だけど(ﾎﾟｲｽﾞﾝ)正直者がちゃんと得をする世の中にしていかなければいけないですね
5分以下の未払い賃金をすかいらーくが支払う！！！！！！！！
こーれ日本各地のサービス業で勤めるパートさんアルバイトさんにとって光明ですねぇ・・・・・・・・・・・・・・
おちんぎんの単位１分単位っていうかリアルタイムが当たり前だからすかいらーくのやってることは評価するけど、法と労働者基準の考え方であって、ぶっちゃけ現場レベルだと「おっもうちょいで〇〇時だ。タイムカード押すのちょっと待とう。」とか普通にあって経営者側としては詐欺やろってことが文字数
すかいらーくのニュース、「いったい何が!?」と思ったけど、これはいいことした系ニュースだ。
「5分切り捨てだったところを1分単位で払います」っていう話、サビ残させてる企業や役所も改めてほしい。残業には金払って。そして残業代出ない給与形態もやめて…。
「5分切り捨てだったところを1分単位で払います」っていう話、サビ残させてる企業や役所も改めてほしい。残業には金払って。そして残業代出ない給与形態もやめて…。
