居酒屋チェーン庄やなどを展開する大庄の調理師だった62歳の男性が、脳内出血になり後遺症が残ったことの労災認定をめぐり、残業が、平均月80時間などの過労死ラインに満たないとしていったんは労働基準監督署に退けられたものの、その後、一転して労災と認定されていたそうです。
これは、過労死ラインだけではなく、身体的負荷などの要因も含めて総合判断するよう9月に改定された新基準に基づく判断だと言うことです。
厚生労働省によると、労災を認めない決定が取り消され、新基準で認められたのは全国で初めてだそうです。
過労死ライン
過労死ラインとは、健康障害リスクが高まるとする時間外労働時間を指す言葉です。
労働災害認定で労働と過労死・過労自殺との因果関係判定に用いられます。
しかし、これまでの労災判定では、過労死ラインを超えていなければ労災として認められないと言うのが判断でした。
つまり、個人差などを全く考慮せず、あくまで机上の理論に基づいた鬼畜の判断しかされなかったのが労災でした。
過労死ラインの判断基準
発症前2か月間ないし6か月間にわたって、1か月当たりおおむね80時間を超える時間外労働が認められる場合。
これは、1日8時間勤務で1か月の労働日を20日として月160時間の労働とし、1日4時間の時間外労働をして、1日12時間勤務が続く状態を指します。
又は、労働日の20日各2時間の時間外労働と、1日10時間勤務で4日の法定外休日出勤という1日10時間勤務が続く状態で1ヶ月の総労働時間が240時間が認められる場合。
あるいは、発症前1か月間におおむね100時間を超える時間外労働が認められる場合。
例としては、1日8時間勤務で1か月の労働日を20日とし、1日5時間の時間外労働をして、1日13時間勤務が続く状態、又は、労働日の20日各2時間50分の時間外労働と、1日10時間50分勤務で4日の法定外休日出勤という1日10時間50分勤務が続く状態で1ヶ月の総労働時間が260時間を超える時間外労働が認められる場合。
その他、発症前1か月間ないし6か月間にわたって、1か月当たりおおむね45時間を超えて時間外労働時間が長くなるほど、業務と発症との関連性が徐々に強まると評価されます。
例として、1日8時間勤務で1か月の労働日を20日とし、1日2時間15分の時間外労働をして、1日10時間15分勤務が続く状態、又は、労働日の20日各32分30秒の時間外労働と、1日8時間32分30秒勤務で4日の法定外休日出勤という1日8時間32分30秒勤務が続く状態で1ヶ月の総労働時間が205時間の場合。
Twitterでの過労死ラインへの反応
“残業が平均月80時間などの過労死ラインに満たないとしていったんは労働基準監督署に退けられたものの、その後、一転して労災と認定されていたことがわかった。過労死ラインだけではなく、身体的負荷などの要因も含めて総合判断するよう9月に改定された新基準に基づく判断”
この判断は当たり前
— 水(@waterwater0000)Mon Dec 20 21:15:40 +0000 2021
“過労死ラインに近い残業時間に加えて、不規則な深夜勤務などの負荷を総合考慮した”
まぁ
過労死ラインも見直さないと
グレーの障害持ちとかは既に待遇的にも耐えられなくつつあるし
不規則とかの働き方も考慮していかなければ
今後、タクシー事故やトラック事故みたいな事は増えるでしょうね
— 水(@waterwater0000)Mon Dec 20 21:20:13 +0000 2021
@123742N 残業過労死ライン超えとる☺️
— Nゴリ(@N1100issei)Mon Dec 20 22:11:50 +0000 2021
@YahooNewsTopics 過労死ラインはあくまで目安であって『このラインさえ超えなければ過労死することはない』ってわけじゃないことくらいわかるでしょ
— かっぱ(@sukihoudai16)Mon Dec 20 22:13:59 +0000 2021
@N1100issei やめろや
— N子(@123742N)Mon Dec 20 22:15:47 +0000 2021
何回見ても古川さんの過労死ラインが心配になる
— きたのとら（修行中）(@k_t_no)Mon Dec 20 22:23:24 +0000 2021
深夜勤務などを考慮して過労死ライン未満でも労災認定するように労基署が判断見直す事例もあるとのことですが…過労死ライン未満どころか、まだまだ世間には過労死ラインを超えて働く人がたくさんいます。サービス残業も休日出勤も当たり前の職種が、日本にはまだまだ多すぎるのではないでしょうか。
— Childish Teacher(@TeacherChildish)Mon Dec 20 22:24:31 +0000 2021
@YahooNewsTopics 過労死ライン関係なく労災やろ
— 浦島タロウ(@urashimatarou93)Mon Dec 20 22:25:13 +0000 2021
過労死ライン超えて働くのには慣れてるけど、「自分の身の回りのことが全く整わない」というストレスがすごい。眠すぎて風呂入れない。洗濯できない、掃除できない。重い教科書を家と病院間で持ち運んでるだけで開く時間もない。
— すぱどれ(@WM1WYaIY9Uuqwaf)Mon Dec 20 22:33:10 +0000 2021
@YahooNewsTopics この国は働きすぎだと思う。
ラインは目安でしかない。
生活のため家族のために働くのであって働くために働いてる訳ではないと思うからね。
人は誰も奴隷ではない。
休みたい時に休む
苦しいときに
大変な時
そんな時に手を繋ぐ事が出来る社会になれば自殺や過労死等々が減っていくのでは？と思う。
— ジーク・ナイトΩ(@BX2omfLI6g7CeQP)Mon Dec 20 22:36:05 +0000 2021
@gravityoflove76 その派遣さん、前の派遣先で過労死ラインで休職
残業しないようドクターストップかかってるんですけど
今も夜中まで何か言われてるようです
パワハラ野郎を社会的に抹殺したい(ꐦ°᷄д°᷅)
— しば子(@shibako_clear_s)Mon Dec 20 22:39:34 +0000 2021
@shibako_clear_s どうにかならんのか社長に直訴するとか😱
私は会社やめてすぐ海外行く予定にしてたら、お前はなんやらかんやらと勝手な誤解で文句言われたから、後日本社に挨拶行った際に「勝手な誤解で色々いわれましたけど、このことは一生忘れませんから。」って事務所で言い放って帰ってきた(笑)
言わな居れん👹👹
— 京都すきちゃん(@gravityoflove76)Mon Dec 20 22:43:11 +0000 2021
過労死ラインってなんね。
80時間が一般的？
月22日とすると、1日3時間半以上。
それって企業として存在価値ないだろう。
福祉業界には、
「夜勤や残業で稼ぐ」
って言葉がある。
個人的には、月合計しても1時間ぐらい。
甘い？
いや、これが普通にならんと。経営者の能力不足なんだから。
— Nostalgia 石垣島(@sola84681833)Mon Dec 20 22:52:09 +0000 2021
@asahicom 国際社会になってるので、過労死ラインについて、他の国の意見もききたいですね。
日本は真面目すぎるという意見もあるので、たぶんヤバイくらいラインが高いとおもう
— Snowfield63/雪原６３(@rosutosairen)Mon Dec 20 23:02:32 +0000 2021
@YahooNewsTopics 過労死ラインの前に、重症ラインがあってもよい。
— 背伸びのポーズ(@news_vip_moge)Mon Dec 20 23:03:10 +0000 2021
過労死ライン未満だとしても『もう無理‥』とか『限界だ‥』と思ったら休めばいい。休めないなら逃げればいい。仕事休む理由なんてズル休みでいいんだよ。休んだり辞めたり逃げたりすることは幸せに生きる為の進路変更だから。辛い時は俺のツイート見に来てください。命より大切なものはない。
— Influencer侍⚡️(@Influen01014380)Mon Dec 20 23:12:25 +0000 2021
過労死ライン80って決められてるけど、60超えた辺りから疲労は隠せなくなってくるから、60にしてほしい
— ぽてぃ(@hotty_winning)Mon Dec 20 23:17:29 +0000 2021
過労死ラインの基準が低すぎるんだよな
もっと高く設定しろよ
— あおはな(@__Hanacroix7)Mon Dec 20 23:18:16 +0000 2021
「このラインを超えたら確実に過労死」として定めてたラインを「このラインさえ超えなければ過労死しない（たとえ死んでも過労死判定はされない）」にしてた今までがおかしいんやで
— Ghost of Nobushi(@kou64yama)Mon Dec 20 23:18:48 +0000 2021
つか過労死ラインを越さなければ大丈夫！じゃないからな
過労死ラインは誰でもやばいってだけで
それより下でもやばくなる人はたくさんいるし
— あおはな(@__Hanacroix7)Mon Dec 20 23:18:56 +0000 2021
@kyoumukimyou 「朝練＋放課後練で超過4時間✕5日！」
「昼休み〈いつも〉の電話対応が加わり超過1時間✕5日！」
「そして、土日〈いつも〉の部活を加えれば、6時間✕2日の
過労死ライン、お前を上回る週37時間だーっ！」
— kzshow(@kzshow)Mon Dec 20 23:24:01 +0000 2021
過労死ライン未満でもって言うけど過労死ライン超えたらそれは死なのでは……
— PAIPAI盛るカー(@sheriu936)Mon Dec 20 23:25:04 +0000 2021
@Influen01014380 逃げも隠れも放棄もできない主婦業が1番ブラックです…
毎日数時間の睡眠で要求ばっかり押し付けられて病院にも行けず中身はブッ壊れてるのに表面にはなにも症状が出ない。まぁ入院したって晩飯どうするんって引っ張り出されるだろうしね。なまじ健康体って大事にされないんだわ
— カノカノ(@kanokano11586)Mon Dec 20 23:25:19 +0000 2021
@Influen01014380 休んだり辞めたり逃げたりするといった
幸せに生きる為の進路変更 最後の砦は→"生活保護"
— ソーダさん@たぶん24歳(@sodasan117)Mon Dec 20 23:25:30 +0000 2021
過労死ラインは死ぬラインなんだからそれはそうじゃろ
— ざっきー🧰(@zakky705)Mon Dec 20 23:27:01 +0000 2021
@YahooNewsTopics @kousukep 人によって働ける体力が違いますので、一律に過労死ラインを設けるのもおかしいと思います。
— Hanaca(@Hanaca11)Mon Dec 20 23:32:02 +0000 2021
過労死ラインってゲームで言えばHP0確定ラインな訳で3割残くらいの所に判定ライン引かないと死ななきゃ取り合わないって言ってるようなもんだよな。
— 鮫烏(@same_karasu)Mon Dec 20 23:32:46 +0000 2021
なんで過労死前提なんだろうな？ライン超えました！死にかけました！じゃないと労災にならんのおかしいやろ
— ふぁば ☽ mana❄️💜(@enrei_fb)Mon Dec 20 23:33:18 +0000 2021
過労死ラインにダブルスコアつけてたことあるからなんかくれませんかね
— ふぁば ☽ mana❄️💜(@enrei_fb)Mon Dec 20 23:34:16 +0000 2021
@Influen01014380 逃げたら逃げたで罪悪感や自責の念が出てくるんですよね。何も考えない練習が必要ですね。
— 如月雪猫(@nyogetuyukineko)Mon Dec 20 23:37:03 +0000 2021
過労死ラインは目安にしかならないのだよ。キャパシティの差は個々に必ずあるから、生身の人間が働く以上は厳密に基準を定めるのは無理。雇う側がラインを盲信しないことは当然として、雇われる側も自分自身のキャパシティを高く見積もりすぎないことが大事だと思うよ。
— 銀飯綱(@sil_vix)Mon Dec 20 23:42:21 +0000 2021
過労死ラインって言うんだから越えたら死ぬ、超えさせたら殺人。
ってくらい強制力を持たせてもいいのに、その辺ガバガバなんよな
— もっけ(@mokkesa)Mon Dec 20 23:44:15 +0000 2021
新入社員で働いてた時過労死ライン超えないくらいのギリギリラインで残業してた…よく生きてたな 褒めてやろう
— ﾐﾈﾄﾛﾝｸﾞｳｪｲ(@minetrodendro)Mon Dec 20 23:46:26 +0000 2021